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Keine gedruckte, sondern eine digitale Broschüre bzw. Info-Seite.

Arbeiten, leben und wohnen in Friesack

Zielgruppen: Menschen und Unternehmen die ein neues Zuhause bzw. einen neuen Standort suchen. Damit leichtes Bevölkerungswachstum und v.a. wirtschaftliches Wachstum, damit Jobs vor Ort entstehen.

Inspiration: http://daten2.verwaltungsportal.de/dateien/seitengenerator/broschuere_final__reduzierte_dateigroesse.pdf

Argumentationshilfe: https://www.welt.de/wirtschaft/article189765457/Sachsen-Co-Wissenschaftler-schreiben-laendlichen-Raum-im-Osten-ab.html
„Die betroffenen Regionen sollten mit „besserer Luft, mehr Ruhe, weniger Staus und billigeren Mieten“ werben“

Aufbau ggf. nach Zielgruppen (junge Familie, Gewerbetreibende, Digitalarbeiter, Singles, Senioren etc.) und als FAQ (häufige Fragen und Antworten):

  • Warum sollte ich nach Friesack ziehen?
  • Was sind die Standortvorteile? Infrastruktur, freundliche Gemeinschaft, Natur…
  • Was sind unfaire Wettbewerbsvorteile von Friesack ggü. anderen Standorten im Havelland, Brandenburg oder deutschlandweit? Der Begriff „unfaire Wettbewerbsvorteile“ bezieht sich auf das Buch „Running Lean“ von Ash Maurya – ein Werk welches i.d.R. von Startups für Produktentwicklung und -marketing zu Rate gezogen wird.
  • Testimonials: Stimmen von Nachbarn wieso Friesack the place to be ist…
  • usw.

Hier kann es inhatliche Überschneidungen mit der Starter-Broschüre geben.

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Christoph G. Köpernick commented

Einige Kennzahlen von https://friesack.mit.vision/f/leistungskennzahlen/ für die Broschüre verwenden: Einwohner, Einpendler, Einzugsbereich Konsum, Kaufkraft, Wachstum/Entwicklung/Prognose.

Die amtliche Einwohnerzahl spiegelt nicht das Marktvolumen wieder, da Einzugsbereich relativ groß. Daher müssen hilfsweise andere Kennzahlen gefunden oder Näherungsverfahren angewandt werden.
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